Que faire pour optimiser le statut et la rémunération d’un chef d’entreprise ?  Dirigeant Optimisez vos Revenus

 
Le mode de détention de votre entreprise et votre statut (salarié ou non salarié) détermine in fine, votre rémunération nette. Dirigeant Optimisez vos Revenus

La façon dont vous vous rémunérez engendre le montant des charges sociales. Puis vous subissez la fiscalité. Enfin, vous percevez votre rémunération nette.

On a tous entendu dire « cette année j’ai travaillé plus, j’ai réalisé plus de C.A., mais au final, il me reste moins ». Oui cela arrive souvent, surtout si on emprunte les voies les plus taxées.

Pour éviter cela, vous devez définir votre but personnel, vos objectifs, vos aspirations profondes.

A partir de ce constat vous construisez votre stratégie de rémunération. Celle-ci doit se bâtir à long terme, c’est ainsi que vous décuplerez vos gains.

Il existe 3 façons d’avoir des revenus :

• Immédiat (one-shot), c’est-à-dire fonction des affaires facturées
• Mensuel, vous partez sur une rémunération régulière lissée
• Future, vous préférez moins vous rémunérez mais vous capitalisez beaucoup plus dans l’entreprise. C’est cette dernière façon qui rapporte gros. Pour qui sait attendre.

On pense de premier abord, à l’arbitrage rémunération et/ou dividendes puis au statut salarié ou TNS (non salarié). Cependant il existe, des aménagements  innovants qui permettent de maximiser les revenus nets.